Bist du bereit, dich auf eine sinnstiftende Mission zu begeben?

Als hochmotivierter, proaktiver und leidenschaftlicher Produkt- und Vertriebsspezialist für Persiaventura planst, gestaltest und verkaufst du lebensverändernde Reisen in den Iran. Deine Aufgaben in dieser Rolle sind unter anderem hervorragenden Kundenservice zu bieten, unser Produkt kontinuierlich zu verbessern und unseren Kunden zu helfen, die bestmögliche Kaufentscheidung zu treffen. Als Mitglied der Ventura TRAVEL Familie bietest du authentische, interaktive und innovative Reiseerlebnisse an.

Unsere Vision ist es, der Welt ein realistisches und faires Bild des Irans zu vermitteln. Um ein besseres Verständis zu bekommen kannst du hier ein kurzes Video von Persiaventura sehen.

 
 

Was du mitbringst

  • Du hast eine Leidenschaft für Kundenkommunikation (sowohl telefonisch als auch per E-Mail)
  • Du arbeitest effizient, auch in stressigen Situationen
  • Offenheit für Feedback, der Wille zu Lernen, dich zu verbessern und zu wachsen
  • Du hast eine faire und nachhaltige Vorangehensweise
  • Uns zu guter Letzt: Es macht Spaß mit dir zu arbeiten!

Damit kannst du uns noch mehr begeistern

  • Reiseerfahrung im Iran
  • Erfahrungen in der Tourismusbranche

Was dich erwartet

  • Verantwortung für die Präsentation unserer Reiseprodukte (hauptsächlich auf unserer Website)
  • Analyse unserer Wettbewerber zur ständigen Verbesserung unserer Produkte
  • Beratung unserer Kunden vor und nach der Reise (telefonisch und per E-Mail)
  • Koordination der Buchungen mit unserer Flugabteilung und den lokalen Dienstleistern, um die außergewöhnliche Qualität der angebotenen Reisen zu gewährleisten
  • Inhalt der deutschen Website: Regelmäßige Erstellung von neuem Material und Übersetzung bestehender Texte von Englisch auf Deutsch

Was wir versprechen 

  • Garantiert jeden Tag andere und herausfordernde Aufgaben
  • Kollegen, die viel mehr als nur Kollegen sind
  • Internationales & freundliches Arbeitsumfeld
  • Die Freiheit, kreativ zu sein und Ergebnisse zu erzielen
  • Vierteljährliche Social Days und Team-Events
  • Arbeit in anderen Büros des Ventura-Netzwerks auf der ganzen Welt
  • Die Möglichkeit, ständig zu lernen und zu wachsen
  • Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen etc.)
  • Jährlich 3-Wochen-Offsite, wenn wir unsere Ziele erreichen
  • Arbeiten in einem lustigen, zentralen Büro in Berlin oder Teheran
  • 28 Tage Urlaub
  • Wöchentliches Team-Mittagessen, Gesundheitsaktivitäten & regelmäßige Massagen
  • DRV-Karte für günstige Tarife für Lufthansa, DB etc.
  • Arbeit, die Sinn macht und Kunden begeistert
  • Besuche unsere Karriereseite, um mehr Einblicke in unser Büroleben zu erhalten

Über uns
Seit Herbst 2018 ist Persiaventura eine Marke in der Ventura TRAVEL Familie, die authentische, innovative und nachhaltige Reiseerlebnisse im Iran anbietet. Wir möchten, dass unsere Kunden die Schönheit des Landes genießen und gleichzeitig einzigartige und unvergessliche Abenteuer erleben. Mit den wichtigsten Highlights des Landes gehen unsere Reisen noch einen Schritt weiter, um die vielfältige Kultur, Landschaft und die Menschen des Irans zu entdecken. Durch die Auswahl lokaler Anbieter, dem Respekt vor Kultur, Menschen und Natur bieten wir innovative, qualitativ hochwertige Touren zu fairen Preisen. Unser Ziel ist es, verantwortungsvollen Tourismus und authentische Reiseerlebnisse in den Ländern, die unsere Kunden besuchen, zu vereinen. Wir arbeiten gerne in einem wachsenden Unternehmen, in dem jeder unsere Vision teilt und lebt und persönlich zu unserem Erfolg zur Schonung der Umwelt beiträgt.

Neugierig?
Du suchst einen Job den du liebst und erfüllst gleichzeitig unsere Anforderungen? Dich begeistert die Verantwortung der Position und du teils darüber hinaus unsere Werte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache.

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Vertraulichkeit und Diversität
Bewerbungen werden bei Ventura TRAVEL streng vertraulich behandelt. Wir verwenden eine professionelle HR-Software, die nur der Personalabteilung, dem Recruiting Manager und den Interviewern Zugriff auf ihre Bewerbungen gewährt.

Es ist unsere Verpflichtung, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. 

 
 

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